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隨著DeepSeek的橫空出世，人工智能（AI）投資成為了近期當(dāng)之無愧的業(yè)界熱點(diǎn)，從基金公司招聘就可見一斑。近日，不少公募、私募和股權(quán)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)2025年春招大幕拉開，招聘崗位包括投研類的行業(yè)研究員、算法研究員以及市場(chǎng)類的渠道銷售等。不少基金公司在招聘時(shí)，對(duì)于人工智能、深度學(xué)習(xí)、大模型等相關(guān)領(lǐng)域格外關(guān)注，部分崗位更是給出超高月薪，對(duì)于AI人才的激烈角逐正在上演。

基金公司春招密集開啟

近期，不少基金公司開啟新一輪春招，多個(gè)職位火熱上線，既有校招崗位，也有社招崗位。

例如，永贏基金近期啟動(dòng)了2025屆春季校園招聘，主要面向2025屆碩士應(yīng)屆畢業(yè)生招聘營銷類崗位，包括機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理、渠道業(yè)務(wù)總部渠道銷售經(jīng)理、券商業(yè)務(wù)部券商銷售經(jīng)理等。

百嘉基金近期也發(fā)布了校園招聘啟事，主要面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘行業(yè)研究崗（科技TMT方向優(yōu)先）、固收助理研究崗、市場(chǎng)營銷崗、渠道銷售崗、營銷支持崗、系統(tǒng)運(yùn)維崗（兼基金業(yè)務(wù)測(cè)試方向）等，招聘截止日為2025年3月31日。同時(shí)，百嘉基金還發(fā)布了副總經(jīng)理（機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向）、投資經(jīng)理（信用債方向）、行業(yè)研究崗、債券研究崗、機(jī)構(gòu)營銷總監(jiān)/副總監(jiān)、渠道銷售崗等崗位的社招需求。

此外，易方達(dá)基金、匯添富基金、泓德基金等，近期也發(fā)布了一些空缺的校招崗位。除了公募基金外，上海保銀私募基金、北京源樂晟資產(chǎn)、經(jīng)緯創(chuàng)投等私募證券基金、私募股權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)，近期也密集開啟春招。

AI人才角逐激烈上演

近期隨著DeepSeek的火爆，不少基金公司在招聘時(shí)，對(duì)于人工智能、深度學(xué)習(xí)、大模型等相關(guān)領(lǐng)域格外關(guān)注，不少崗位更是給出超高月薪。

易方達(dá)基金近期發(fā)布的校招崗位中，“算法研究員”的崗位主要的工作內(nèi)容涉及：跟蹤人工智能學(xué)術(shù)研究、行業(yè)應(yīng)用的最新動(dòng)態(tài)；研究和理解機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法原理，將其應(yīng)用于金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場(chǎng)景；開發(fā)和優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型，包括數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程、模型訓(xùn)練和評(píng)估；作為項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人組織推進(jìn)研究成果轉(zhuǎn)化與解決方案研發(fā)。這一崗位對(duì)應(yīng)聘者提出了較高的要求，需要具備博士學(xué)歷，并了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行建模研究與工程師配合進(jìn)行人工智能金融項(xiàng)目研發(fā)等。

一些量化投資崗位，也對(duì)AI相關(guān)領(lǐng)域的人才較為熱衷。招聘網(wǎng)站顯示，一些量化私募在招量化研究員或基金經(jīng)理崗位時(shí)，都要求應(yīng)聘者在機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)方面有扎實(shí)的功底。

此外，一些傳統(tǒng)的崗位，也開始關(guān)注AI能力，如百嘉基金的行業(yè)研究崗（科技TMT方向優(yōu)先）任職要求中，也有“具備AI應(yīng)用能力者優(yōu)先”的要求。

值得注意的是，當(dāng)前投資機(jī)構(gòu)的AI領(lǐng)域人才較為稀缺，機(jī)構(gòu)給出的薪酬水平普遍較高。招聘網(wǎng)站顯示，不少基金公司或券商招聘的AI投資經(jīng)理、AI工程師等崗位，都給出了超過3萬元的月薪，頭部金融機(jī)構(gòu)招聘的“AI科學(xué)家”，甚至給出了7萬元的月薪且一年18薪的水平，年收入超過百萬元。